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5月9日下午，水投集團董事長邵德軍調研指導江淮公司工作開展情況，集團財務總監(jiān)、行政人事部負責人陪同調研。

調研會上，江淮公司總經理楊紅軍詳細匯報了企業(yè)近幾年的運營情況、下一步發(fā)展思路及企業(yè)存在的問題等內容。隨后，江淮公司其余班子成員就各自分管工作進行了補充匯報。

聽取匯報后，邵德軍董事長強調，江淮公司一是要增強自主承接工程項目的能力，努力打開外部市場，提高企業(yè)的信譽度；二是要積極拓展經濟發(fā)展業(yè)態(tài)，在抓牢現(xiàn)有經營業(yè)務的同時，謀劃開辟新的企業(yè)經濟增長點；三是要探索建立科學的指標分析體系，優(yōu)化績效考核機制，全面提升企業(yè)管理水平；四是要強化內部人才培養(yǎng)力度，發(fā)揮傳幫帶作用，鍛造青年骨干綜合能力；五是要加強企業(yè)內部制度建設，進一步推動工程建設、招標采購、財務管理及人事用工等工作落地成效，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。