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  12月14日上午，水投集團(tuán)公司行政人事部牽頭召開“健康運(yùn)動隊(duì)組建工作推進(jìn)會”，各運(yùn)動隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及各單位聯(lián)絡(luò)員參加會議。

  會上，行政人事部負(fù)責(zé)人解讀了《關(guān)于組建水投集團(tuán)公司健康運(yùn)動隊(duì)的通知》（郵水投[2017]124號）文件內(nèi)容，并就各運(yùn)動隊(duì)交流平臺的建立、活動的安排、工作人員職責(zé)、會費(fèi)管理等工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。

  會議強(qiáng)調(diào)，健康運(yùn)動隊(duì)活動的開展須遵循“五有”原則，有計劃、有方案、有措施、有記錄、有申請，確保在安全規(guī)范的基礎(chǔ)上，積極開展各項(xiàng)活動，豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。