6月15日上午,水投集團公司召開業(yè)務骨干雙向交流(掛職鍛煉)活動部署會,會議由行政人事部負責人主持,集團公司黃強副書記、各單位分管人事負責人及雙向交流(掛職鍛煉)對象參加會議。
行政人事部負責人首先介紹了雙向交流(掛職鍛煉)對象的基本情況及實施方案,并對活動時限、人員安排、工作紀律進行了具體說明,同時要求掛職交流人員每季度上報一次心得體會,結束后形成學習調(diào)研報告。隨后,雙向交流(掛職鍛煉)代表進行了表態(tài)發(fā)言。
最后,黃強副書記對雙向交流(掛職鍛煉)人員和相關單位提出了具體要求,他強調(diào):1、所有掛職交流人員要擺正心態(tài),戒驕戒躁,要沉下心來踏實工作;2、進入新崗位后,掛職交流人員要虛心學習,扎扎實實干事,積極摸索出工作新方法、新思路;3、所有掛職交流單位要按正式人員對掛職交流人員進行管理,要針對性地下達工作任務;4、行政人事部要適時督查活動開展情況,活動結束后進行全面考核。